Buone notizie: Microsoft e Ikea per la decarbonizzazione

Questo rende difficile giudicare la capacità dei leader aziendali di raggiungere i loro obiettivi.Ma non è passato molto tempo da quando il 2020 era visto come una pietra miliare, come il 2050 è oggi, almeno per gli obiettivi di sostenibilità più piccoli.

Cinque anni fa, un’ondata di aziende americane ha fissato il 2020 come scadenza per il miglioramento delle energie rinnovabili, la conservazione delle risorse e la riduzione delle emissioni. Lo sappiamo perché un gruppo di leader di tutta l’America ha risposto a una chiamata dell’amministrazione Obama nel 2015.

L’iniziativa ha assunto un nome goffo per il governo: l’American Business Act on Climate Pledge. Gli amministratori delegati come Alex Gorsky della Johnson & Johnson e Anthony Earley della Pacific Gas and Electric Co. si sono riuniti alla Casa Bianca per una tavola rotonda, e il presidente li ha sfidati a fissare obiettivi aggressivi.

Più della metà delle aziende ha proposto obiettivi quantificabili per cinque anni, e alcune hanno fissato obiettivi multipli che riguardano l’energia, le emissioni e i rifiuti.

La loro scadenza è quasi arrivata. È ora di controllare il loro lavoro – leggiamo su Bloomberg.

Bloomberg Green ha analizzato 187 diversi impegni climatici da rispettare volontariamente entro il 2020 o prima. La buona notizia è che la maggior parte di questi impegni-138, fino ad ora, sono già stati raggiunti o appaiono sulla buona strada entro la fine dell’anno, in parte perché molte aziende hanno fissato obiettivi modesti.

Più preoccupante è il fatto che per un decimo di questi obiettivi, le imprese non fornirebbero dati sui loro progressi. Migliaia delle più grandi aziende globali non pubblicano ancora in modo affidabile i dati sui rischi climatici o non fissano obiettivi per ridurli.

Nessuna delle aziende che si sono impegnate per cinque anni avrebbe potuto prevedere una pandemia che si sarebbe verificata una volta ogni secolo. Le ricadute economiche di Covid-19 potrebbero mettere a portata di mano alcuni obiettivi a più breve termine in materia di emissioni con la chiusura delle città e l’arresto delle fabbriche, ma il calo mondiale delle emissioni di carbonio sarà temporaneo.

I dati raccolti per questo progetto sono stati per lo più tratti dal 2019, il che non riflette l’impatto della pandemia. L’analisi esclude gli obiettivi che sono stati rivisti in modo significativo dal 2015.

Con meno visitatori a Las Vegas, ad esempio, MGM Resorts International ha ridotto in modo significativo il consumo di energia nel più grande casinò e complesso alberghiero della famosa strada della città.

I viaggi d’affari si sono sostanzialmente fermati, il che aiuterà l’azienda biotecnologica Genentech a superare di gran lunga il suo modesto obiettivo di ridurre le emissioni dei trasporti del 10% a partire dal 2010 e la società di servizi professionali KPMG ha superato il suo obiettivo di riduzione delle emissioni per dipendente nella sua unità statunitense.

Questa misura era in forte aumento prima della pandemia, con un aumento del 56% dal 2015, il che ha messo l’azienda sulla buona strada per mancare il suo obiettivo.

Ma a causa delle restrizioni di viaggio a livello globale, l’azienda stima che ora supererà il suo obiettivo. KPMG ha dichiarato di “cercare di consolidare molti dei guadagni di sostenibilità che abbiamo ottenuto grazie alla pandemia”, il che la avvicinerà all’impegno di raggiungere lo zero netto di emissioni entro il 2030.

La maggior parte delle aziende che hanno fatto piani quinquennali ha promesso di ridurre le proprie emissioni di carbonio solo grazie alle proprie attività, come il calore negli uffici o l’energia elettrica nelle fabbriche chiamate Scope 1 e Scope 2.

Ma dal 2015 è diventato sempre più popolare stabilire impegni più onnicomprensivi che riguardano le cosiddette emissioni Scope 3, che coprono le catene di fornitura e i clienti di un’azienda.